招人难把多少老板给逼惨了,东莞东城某电商服务平台因为招人招了大半年才招到三分之一的员工,就算是包吃包住送旅游、生日唱K庆祝由公司买单,宅男宅女们仍不动心,于是老板朋友支招请来一群衣着清凉的美女上街举牌招聘求关注,希望吸引那些从事电商职业的年轻人们来工作。
清凉美女上街 夸张举牌招聘
昨日下午,东莞东城光明路段惊现美女巡游,衣着清凉的模特们整齐地出现在某电商平台公司的招聘现场,博得不少路人眼球。一些路过的男生们甚至直接上去问：“加入你们公司真的有这么多美女同事吗？”
南都记者随后求证获悉,这么抢眼的美女方阵,原来是该电商平台为了招聘请来的模特。
该电商平台公司的CEO王先生表示,公司计划于11月22日上线,但令他苦恼的是公司招聘出现了岔子。“招聘了大半年,到现在还有三分之二的职位空缺”,王先生说：“其实在电商运营这一块儿,除了好的产品和电商技术,最重要的是要有好的电商人才。”但是,王先生所经营的这家电商平台公司已经在多家知名的招聘网站上广撒“英雄帖”,也办了几次现场招聘,但效果不佳。“现场招聘时,有意愿来公司面试的倒是不少,不过到最后来公司报到只是少数。网上投过来的简历,看来看去都只有那么几个人”,王先生表示,到现在为止他们还需要再招近300的员工。
电商人才奇缺 逼出招聘怪招
招人招不到,难道是公司条件不好吗？对此,该电商平台方面认为,公司在员工待遇福利这方面还行,“比如员工吃住全包,有两三年工作经验的普通员工的工资在四五千,管理人员的工资待遇在1万到2万,每月公司还会组织员工进行一次户外旅游”。
该电商平台CEO王先生,找不到人和东莞的区域位置有关：“一些在深圳的应聘者听说地点在东莞后也就不愿意来了。”
眼看上线的日子临近了,身为公司老总,王先生只得采纳朋友提出的怪招,“希望通过这次的美女招聘让求职者眼前一亮,能够吸引到更多的八零后、九零后的电商人才。毕竟,做电商的都是年轻人,年轻人都爱看美女吧？”
昨日,南都记者从东莞市电商行业协会了解到,目前东莞传统企业积极“触电”已经引发人才吃紧现状。根据东莞市电商行业协会去年年底的统计,东莞电商人才缺口在6万-8万人。东莞市电商协会秘书长罗志成表示,传统企业积极“触电”,但电商人才培养却未跟上行业发展步伐：“现在我不知道具体电商人才缺口有多大,但这个缺口只会越来越大”。
