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随着国家对社保法等政策法规的落实，个体以及公司对购买社保的意识上升到了新高度，并在今后人人购买社保将是大势所趋。为此新生的社保代理公司，在服务质量上良莠不齐，诚信度也难以辨别，该如何选择正规可靠的代理公司就是迫在眉睫的首要工作。下面可从以下几点判定：
1.是否持有合法的公司营业执照，公司法人状态是否正常？初步鉴别该公司是否为空壳公司；
2.在从事社保代理业务时，是否持有人力资源和社会保障部颁发的《人力资源服务许可证》，以及中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。这些许可证是从事社保代理的资格体现，否则将是非法营业；
3.了解该公司的业务规模、服务范围、服务质量及固定资产价值等硬、软件实力，如果公司的物业为租赁亦可从公司财力体现出硬实力等问题。
综上所述，加上有条件者亦可到实地考验检验，做到在选择方面万无一失，为后续做好保障基础。下面推荐一所专业的社保代理公司，有需要的个人及企业可现学现用：
广州骏伯人力资源（集团）有限公司是经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。荣获中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源服务“aaa信用等级”企业等荣誉，任广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位、劳务派遣分会副会长单位等社会职务。广州骏伯服务地区覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，所有的物业皆为公司订制且为固定资产的所有权人，亦是员工人数多、网点分布广的大型集团公司，可为跨国企业提供“一地签 约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。
主营业务：社保代理、人才租赁（劳务派遣）、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、猎头及企业管理咨询等核心产品。
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