汕头公司社保代买，汕头社保代交，汕头社保代理公司
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社保外包好处有：
1、社保成本降低：
社保参保地的选择，利用我司庞大的服务网络平台，客户可选择不同的参保地，可根据实际情况和成本考虑选择不同的参保地和参保基数，从而在合法、合理的基础上，大大降低原有的用人成本预算。
2、间接成本降低：
不必设立专门机构、人员对员工的劳动保障事务进行管理，为客户节约管理成本。
3、 管理便捷
对于分公司及办事处等分支机构的员工，劳动、人事事务交由骏伯公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，而利用骏伯公司庞大的、的、的服务平台。
4、 减少事务方面的工作
客户可以把企业管理价值链中非核心方面的工资福利发放、社会保险、档案管理等工作，交由我司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务方面的工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
5、提升员工满意度
解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理。
汕头2013年7月社保明细表：
养老：单位355.20 ，个人189.44 合计544.64
医疗：单位142.00， 个人47.00 合计189.00
失业：单位35.52， 个人11.84 合计47.36
工伤：单位11.84， 个人 0 合计11.84
生育：单位23.68， 个人 0 合计23.68
合计：单位568.24 个人248.28 合计816.52
（以上标准是2013年新社保缴费）
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