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社保外包的好处：
1. 社保外包是时下非常流行的外包业务，可以有效的减少企业在范围内的用工成本，降低劳动风险，且外包费用低廉。具有直观体现成本、节省比例、操作流程的优势。
2. 社保外包是大势所趋，各类企业为了让员工把主要精力投向公司业绩和服务上,将人力资源琐碎的事情外包给的人力资源公司处理,资源整合,让员工在短的时间发挥巨大的作用。
3. 企业与人力资源公司建立合作关系，由人力资源公司代管代理劳动保障方面的事务，在市场变化不断加剧和社会分工日渐化的今天，它因能帮助企业提率、节省运作成本、充分赢得竞争优势而受到企业的广泛推崇和运用。
4. 人力资源公司的代理，不仅能按时给员工正常缴交社保五险与公积金，更重要的是要保证员工“五险一金”带给的待遇享受。特别是女职工生育福利待遇的享受，工伤保险的享受，异地医疗报销的享受，等等。
潮州2013年7月社保明细表：
养老：单位335.10，个人178.72 合计513.82
医疗：单位97.44， 个人13.92 合计111.36
失业：单位25.05， 个人8.35 合计33.40
工伤：单位16.70， 个人 0 合计16.70
生育：单位13.36， 个人 0 合计13.36
合计：单位487.65 个人200.99 合计688.64
（以上标准是2013年新社保缴费）
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