香港代表处怎买员工社保 代缴社保
企业全国各地有办事处、代表处（分公司）,无法为企业缴纳社保？假如贵司是外资（港澳台）公司,不能注册社保账户为员工购买社保？面临这些问题,贵司如何应对员工的社保问题？如何通过专业的第三方代理机构合法解决员工社保难题？如何节省公司管理员工社保人事支出？
实施社保代理有哪些优势？
成本显著降低,直接成本。可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种,譬如可以为驻异地的职工买深圳社保、单买广州工伤保险及购买深圳、中山等缴费较低的地方社保：
解决员工工伤问题。贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司,再提交相关资料与证明等,协助代理公司,就可以便捷处理工伤的申报。
（各地）企业（私营公司,办事处,分公司,连锁门店）等如何操作社保代理
骏伯服务流程：双方签订代理服务协议；确定参保地、参保人员的资料、信息等；我司做员工参保明细表,也是即付款明细,贵司核对无误之后打款；本公司提供相关资料；由我司的客服专员负责增减员办理等事宜的跟进工作。
骏伯集团成立于2003年3月,近10年hr外包经验,是国内最早从事人力资源外包专业机构之一。公司专注中国人力资源外包领域,致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一,打造人力资源行业的no.1品牌。公司具有社保代理、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、猎头及企业管理咨询等核心产品。
截止2012年,已在深圳、广州、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等68个地方设有服务网点。
非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供优质服务。欢迎您的来电！
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