今年以来,我国贸易顺差逐季扩大,中国出口经济呈现良好态势。中国的内外贸经济正在进一步的均衡。国内经济刺激政策不仅使得本国企业处在一种良好的经济氛围之内,同时,也吸引着外资企业不断的进驻中国市场。企业将拿出何种姿态来迎接这样的机遇？在企业管理方面,将采取什么样的措施来保证公司的业务量能够占据更多的市场份额？
员工社包外包,公司人事外包,企业劳务派遣,劳动关系外包等等,都是转移企业管理注意力的良策。
外包为企业带来的好处：
1、精简管理机构,企业没必要专门设置人事部门,为您节省一笔庞大的资金；
2、无需事必躬亲,利用我们的平台。您无需面对众多的管理部门便可轻松解决问题；
3、后期管理工作皆有我们操作。您无需每月奔走于社保中心,无需漫长的排队等待,无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您办理所有的手续,每个月都可以节省您大量的时间,您可以专心做更多更有价值的工作。
我们的合作流程：
第一,通过沟通,双方公司了解对方的大致情况,通过进一步沟通,确认好一种科学合理的外包方案。
第二,确定外包的项目以及合作的价格。
第三,双方公司开始交换对方公司材料：营业执照以及组织机构代码证,外资公司或者港资公司提供登记证。若确定好,可以签订合同。
第四,确认合同内容后,甲方公司打款,我们公司操作。
第五,我司定期为甲方提供票据以及后续的各种服务。
截止2012年,我司已在深圳、广州、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳、阳江、茂名、汕头等68个地方设有服务网点。拥有多个社保帐户,客户单位可以根据自身情况灵活选择派遣及社保缴费地区缴纳方案。
客户需要提供的资料：
深圳等大陆公司：营业执照复印件、组织机构代码证复印件盖章；
外国或香港、台湾企业：税务登记证复印件盖章（或其它注册执照复印件）
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