汇思前程【烟台人力资源】解决方案(图)

人事代理的优势和意义

    1、企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。全身心的投入到企业经营和市场开发中去。
    2、企业与代理公司签订人事委托代理协议，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。
    3、有极强工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务，使企业能更好的进入良性运作当中去。
    4、与政府职能部门良好的沟通与协调，为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁。
    5、推行人事代理制可以克服"小而全"、"大而全"重复建设造成人力资源浪费的弊端。提高人事管理工作的法治化，社会化和专业化程度。