职工失业后，哪些情况可以领取失业金，哪些情况不能，下面是小编整理出来的。
问：哪些职工失业后不能享受失业保险待遇？
答：由于职工个人原因并由职工个人提出辞职或者自动离职等，即因本人愿意中断就业的失业人员，不能享受失业保险待遇。
问：哪些失业人员可以享受失业保险待遇？
答：有下列情况之一，由于非本人愿意中断就业并符合有关规定的失业人员，可以享受失业保险待遇，领取失业保险金。
1.劳动(聘用)合同到期终止的；
2.被用人单位解除劳动(聘用)合同的；
3.由用人单位提出，协商一致解除劳动(聘用)合同的；
4.被用人单位辞退、除名或者开除的；
5.根据《劳动法》第32条第2、3项与用人单位解除劳动合
同的；①在试用期内的；②用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；③用人单位未按照劳动
合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
6.符合法律、法规规定的其他情形的。
问：失业保险金能否一次性发放？
答：不能。《失业保险条例》规定，失业保险金要按月发放。这一原则各地无权改变。
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