申领生育保险待遇
一、办理条件
参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。
二、办理程序
女职工生育或流产后一年内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。
需提供资料：
（1）《计划生育服务证》（原件）；
（2）医 院诊断怀孕证明（证明怀孕周数）或围产手册（原件）
三、待遇申领
1、《职工生育保险待遇审核表》一式二份。
2、医 院诊断怀孕证明（证明怀孕周数）或围产手册（原件）
3、根据下列不同的情况，提供相关凭证：
a．顺产，难产：
（1）《计划生育服务证》（原件及复印件）；
（2）《出生证》（原件及复印件）；
（3）难产的附带医 院诊断证明书（原件及复印件）；
b．婴儿死亡：
（1）《计划生育服务证》（原件及复印件）；
（2）《死亡报告书》（原件及复印件）。
c．流产：
（1）《同意生育指标通知书》或《计划生育服务证》或提供户籍所在街道计生部门出具的证明（原件及复印件）；
（2）医 院诊断证明书（注明怀孕周数）（原件及复印件）；
d．男配偶假期工资：
（1）《出生证》（原件及复印件）；
注：
1、医 院诊断证明应为区级（或镇级）及以上医 院证明方有效。
2、怀孕12周前的突然流产、非定点医 院的急诊、产假期内的产科并发症、异地分娩的医 疗费用等，按有关规定向医 保局申报，经审核确认的费用将直接拨至单位帐户。
3、所有复印件都必需用a4纸复印。
我司简介：
骏伯人力集团成立于2003年3月，具有10多年行业经验、300多个网点，荣获中国百强劳务派遣机构等众多荣誉，是中国网点齐全、队伍、服务的人力资源机构。主要提供人力资源外包、人才派遣、社保代理等服务。
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