社保基数调整对我们切身利益有什么影响

社保基数调整对我们切身利益有什么影响为什么每年要调整社保基数

社保基数每年调整和我们切身利益息息相关，因为养老金可是大事儿，他关系着你退休之后的生活质量啊。

社保缴费基数是根据当地上一年度社平工资决定的，这就可以解释为什么每年社保的缴费基数都在调整了，因为上一年的社会平均工资总是在变动的啊。而参保者退休后养老金的多少与缴费基数和缴费年限有关，所以社保基数的调整，和你退休后养老生活质量的息息相关啊。

不久前《2016中国企业社保白皮书》正式发布，白皮书披露了一个惊人的数字——有超过7成的企业未按照职工工资实际核定社保缴费基数，其中3成以上的企业统一按最低基数缴费！社保缴费基数完全合规的单位仅占25％。我们知道，社保缴费基数每年都会调整，调整是这为什么？对我们个人的切身利益又有什么影响？

很多人发现，工资偏低的职工要按高于本人实际工资的基数缴费，而工资偏高的要按低于本人实际工资的基数缴费去缴费。很多人对此表示不解，社保局工作人员对此给出答案，由于我国社会保险本身有调节收入差距、促进公平的功能，养老待遇不宜差别过大，数字不宜太高也不宜太低，设定合理的缴费基数，这主要是统筹考虑了参保者退休后的待遇。

按照现在养老金的计算方法，缴费基数最低不能低于社平工资的60％，最高不能高于社平工资的300％，而这里的社保缴费基数是根据当地上一年度社平工资决定的，这就可以解释为什么每年社保的缴费基数都在调整了，因为上一年的社会平均工资总是在变动的啊。而参保者退休后养老金的多少与缴费基数和缴费年限有关，缴费基数越高，缴费年限越长，退休后养老金领取的就越多。

这就可以解释了，社保基数每年调整其实是和我们切身利益息息相关了。养老金可是大事儿，他关系着你退休之后的生活质量啊。至于社保基数每年肯定都会调整的，具体调整系数各地方情况不同，想了解的可以去咨询当地社保办。