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HR培训管理最常见的13种错误

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2014年句容上元教育开设人力资源管理培训,让你从此的职场生涯一帆风顺!

联系人:章老师
中小企业的培训管理有三种状况:最差的状态是没有培训。这样的企业在今天已经很少了,未来会越来越少。原因很简单,没有培训的企业无法在未来存活下去。其次是虽然有培训,但没有培训体系,也没有专人管理,培训时有时无,断断续续。

  《老板顾问》研发中心的调查表明,这样的企业是大量的,占到中小企业总数的3/4.真正有组织,有系统地做培训管理的企业不到10%,

  如果您决定在培训上投入了,您还是可能犯这样或那样的错误,让您的培训效果大打折扣。本文总结了以下培训管理中最常见的13个错误,希望能帮助您避开:

  1、不重视培训。这个前面已经说过了。

  2、过分依赖外部的培训。培训的根本是内部培训,
,诀窍,流程,特定知识等让您的企业存活下来的那些东西的传承和复制,这是外部培训无法取代的。。。。。。。。

 
报名地址:句容市人民路东辰大厦3楼303室(万象城对面)

句容上元教育咨询有限公司

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