人才租赁就是在这大环境下应运而生的一种新型的管理人才方式、也称“人才派遣”或“劳务派遣” . 人才租赁公司提供代发薪酬、代买社保、代签劳动合同等服务、即、采用人才租赁方式用人的公司、只需要请人完成一定的工作、却不需要管理这些人员的劳动人事问题 . 用人但不需管人、是其显著的特点、用人单位与被租赁人员不存在隶属关系 . 相对于聘请员工进行管理、用人单位也能够以较低的成本付出、得到一整个团队的全方位代理服务 .
●人才租赁的优势：
1、可以降低用人成本支出 .
2、人事管理便捷 .
3、可避免人才流失 .
4、可减少人事（劳动）纠纷 .
●人才租赁的服务内容：
1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务 .
2、提供代为招聘、引进所需人才服务 .
3、按照有关规定、承办技术资格的认定和考评申报 .
4、办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜 .
5、为派出人员发放工资和福利、代扣代缴个人所得税 .
6、代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险、并办理赔付手续 .
7、按有关规定办理派出人员的出国政审、申请办理证照以及出具各种以档案为依据的证明材料 .
8、协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜 .
9、承办与人事管理相关的其它事宜 .
我司的资质：
我司（广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司）从事各地社保代理、代买深圳社保、劳务派遣（人才外包、人才派遣）等核心工作 . 我司成立于2003年3月、是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的的人力资源服务机构 . 骏伯公司专注中国人力资源外包领域、致力成为中国的人力资源外包供应商之一、打造人力资源行业的品牌 . 骏伯公司凭借其对社会负责、对客户负责的经营原则、深得社会各界及客户的认可、在过去八年先后任“广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长”、“GEC常务理事单位”等职位、荣获“广东省人力资源服务企业AAA信用等级”、“广州市‘守合同、重信用’单位’”、“劳务派遣诚信示范单位”、“广东省诚信示范企业”等荣誉 .
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