广州社保缴费明细/劳动事物外包/劳务派遣/代办社保/社保挂靠
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广州社保基数及比例（2015.5.1最新调整） |
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一、基本【敏感词】国人都懂的疗缴费标准 |
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广州 |
缴费基数 |
企业缴费 |
个人缴费 |
小计 |
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险种 |
缴费比例 |
缴费金额 |
缴费比例 |
缴费金额 |
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养老保险 |
2408 |
14％ |
337.12 |
8％ |
192.64 |
529.76 |
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工伤保险 |
1895 |
0.50％ |
9.48 |
0％ |
0.00 |
9.48 |
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失业保险 |
1895 |
0.90％ |
17.06 |
0.50％ |
9.48 |
26.53 |
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生育保险 |
3485 |
0.85％ |
29.62 |
0％ |
0.00 |
29.62 |
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【敏感词】国人都懂的疗保险 |
3485 |
8％ |
278.80 |
2％ |
69.70 |
348.50 |
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重大疾病 |
5808 |
0.26％ |
15.10 |
0％ |
0.00 |
15.10 |
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残保金 |
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69.7 |
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0 |
69.70 |
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总计 |
企业合计 |
756.87 |
个人合计 |
271.82 |
1028.69 |
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劳动事物外包是指劳动事物外包机构（一下简称代理方），根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托，在一定区域内为委托方代办劳动人事、社会保险、住房公积金等劳动保障事务的行为。
劳动事务外包的内容：1.办理招用工、录用手续；2.办理每月社保增减员及员工各项社保待遇的申报；3.代收代缴社会保险及住房公积金；4.代发工资、代扣代缴个人所得税；5.代办各种人事手续；6.人身意外伤害保险；7.员工年度体检；8.劳动保障法律法规咨询。
劳动事务外包优势：1.管理便捷，2.减少事务性工作，3.提升员工满意度，4.降低成本，包括直接成本降低，社保成本降低，管理成本降低；5.减少风险，节约时间
我司简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，主营业务代办社会保险，代办住房公积金，代发工资，代办劳动用工手续，政策咨询。
关键字：代办异地社保/五险一金/劳务派遣
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