随着我国经济的高速发展和强大的市场背景，越来越多的外企纷纷也把投资目光放到了中国，目前在中国，包括我国港澳台区域、欧洲、亚洲等其他区域的国家等外企中的大陆员工的比例在逐年增加。大陆员工在深圳、北京、上海、广州等城市的外企工作，这些企业如何为员工买社保公积金？是否应当缴纳当地社会保险以及住房公积金？他们应该如何享受社会保险的政策待遇？企业如何合法用工？如何给员工发工资？如何签 订合同？以上问题，骏伯人力通通可以帮您完美解决！
我司服务内容：（缴纳社保，缴纳公积金，工资代发，个税申报，劳动备案，签 订合同）
1、负责员工合同手续：与派遣员工签 订劳动合同，并负责相关的录用手续；
2、员工工资、奖金的统计、发放：代企业为员工工资、奖金发放等工作；
3、代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为员工缴纳社保及住房公积金等工作；
4、负责企业员工医 疗、工伤、生育的理赔（和住房公积金待遇申请）工作；
5、提供劳动政策法规咨询：为企业提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。
附上我司合作流程：
1、初步洽谈，确定合作事项，签 订代理协议
2、提供社保增员所需资料（公司和员工资料），
3、根据增员名单，我司做好付款明细，收取相关资料
4、贵司确认付款明细无误后汇款到我司账户。
5、款项到位，我司操作社保增员、备案等。
6、开出有效票据，提供相关查询社保缴费明细业务等。
我们可以帮您：
1、降低企业人事管理成本。社会专业机构凭借服务的规模性和人员的专业，可以有效提高服务效率，从而降低企业人事管理成本；
2、减少企业人力资源部门行政事务工作，使人力资源部门更关注促进企业核心竞争力工作；
3、使企业员工享受更周到专业的人事服务，提升企业的人才吸引力。
我司简介：骏伯人力集团于2003年在广州成立，专为大中华地区的企业提供全面的人才资源管理顾问工作。其中包括劳务派遣、劳动事务外包、人力资源管理、企业管理顾问，高级人才聘用等等。骏伯人力集团由一群于业内享有公认成就的管理人员组成，目前公司覆盖网点已遍布全国300多个城市，其中包括广州、深圳、北京、上海、清远、中山、佛 山、阳江、番禺、从化、湛江、茂名、揭阳、潮州、肇庆……等。骏伯人力自成立以来，深得社会各界的支持与肯定，历获殊荣，部分荣誉列举如下：
中国百强劳务派遣机构；
广东省人才交流协会副会长；
广东省人力资源服务企业aaa信用等级；
广东省“守合同、重信用”企业；
广东省诚信示范企业；
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