近来接到不少关于这样的咨询：就是关于社保，公司自己办理和外包办理有什么区别？我稍整理了一下，针对社保外包的一些事项，简略罗列了以下几点：
社会保险外包的效果和好处：
1、免去开社保账户的麻 烦，直接在我司账户下参保，各项年审，由我司提供参保证明；
2、办事处、代表处等没有注册的单位，必须要经过正规的人力资源公司才能办理；
3、外资、合资公司由我司代理能够省8％的养老基金，年审业务由我们出具参保证明。
4、为派驻异地城市员工享用公司平等社保待遇，躲避公司与员工之间的社会保险风险；
5、公司异地城市员工社会保险办理，大大节省了公司时间、成本；（例如：深圳缴费比例低、缴费少，享用待遇高，社保可转移）；
6、解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题；
7、能够灵活控制公司的社会保险成本（基数、种类），减少人力对应成本，提高企业效益。
经过上述几点能够看出，虽然表述的只是一个大方向，但是大家能够经过大方向简略了解到，为何如今越来越多的公司选择把公司的社保业务外包给专业的人力资源公司，然后起到减轻自己管理压力的效果。
深圳社保状况介绍：目前分为以下几个层次：（2017年1月）
非深户劳务五险，即医 疗三档：公司承当328.39元，自己有些179.30元；
非深户住院医 疗，即医 疗二档：公司承当338.51元，自己有些186.06元；
非深户综合医 疗，即医 疗一档：公司承当549.22元，自己有些253.59元；
深圳户口的只能办理深户归纳医 疗：公司承当569.52，自己有些253.59元；
优势表现：深圳社保费用低，节省社保本钱，并且险种齐全，福利待遇不输其他城市；
深圳不一样的医 疗档次待遇介绍：
医 疗三档：自己医 保账户无金额汇入，门诊可报1000，享高额报住院费；
医 疗二档：自己医 保账户无金额汇入，门诊可报1000，住院可自由选择，享高额报住院费；
医 疗一档：自己医 保账户每月有固定金额进入账户，无需挷定医 院或门诊，深圳任一家支持社保的机构均可看门诊以及报住院费用；
温馨提示：广东省内超越300家医 院可直接使用深圳社保，省外使用我司可全权负责操作；
公司简介：骏伯人力资源有限公司成立近14年，深得上级主管部门以及社会各界客户的认可，提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、薪酬代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等！
我司荣誉：（部分）
中国百强劳务派遣机构、华南区满意劳务派遣机构、广东省人力资源服务企业aaa信用等级、广东劳动学会广东省人力资源管理协会副会长单位、广东省企业联合会广东省企业家协会常务理事、广东省诚信示范企业“守合同，重信用”企业……等等。
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