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下半年社保领域将改革企业社保代理公司代买社保广州社保代理公司

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下半年社保领域将改革企业社保代理公司代买社保广州社保代理公司


社保领域改革,关乎数以亿计人群的切身利益,每一步的走向都能引发广泛关注。2016年进入下半年,社保领域将有多项改革取得实质进展。


延迟退休方案将公开征求意见


虽然具体内容尚不可知,但延退方案已经有了一个明确的方向,即遵照“小步徐趋、渐进到位”原则,每年只会延长几个月的退休年龄,经过相当长的时间达到规定的法定退休年龄。政策核心点是延长缴费的年限,相应缩短领取养老金的年限。

此前,媒体和网友做出一份内容详尽的“人社部渐进式延退时间表”,列出企业女职工、女公务员、男职工和男公务员等不同群体的新退休年龄,一度引发疯狂转载,甚至现在还能在微信搜索到。对此,尹蔚民已明确予以否认,称在目标年龄设定等方面与人社部正在研究的方案存在差距。

人社部社保研究所所长金维刚认为,制定延迟退休年龄政策,应当充分考虑不同群体的实际情况、不同需求和切身利益,综合考虑劳动力供需、教育水平、预期寿命、基金收支等多种因素  ,统筹协调处理各种关系。

可以预料的是,由于牵涉利益广泛,延退方案必将经历高度凝聚社会共识的过程。人社部新闻发言人李忠也强调,方案会提前向社会预告,给公众以心理预期。


购买五险的必要性:企业要为员工购买五险,否则将引起劳动纠纷并面临高额罚金。员工离职后,单位不再为其缴纳五险,员工将面临断保问题,对于入户、买房、买车、孩子上学等需要的个人没法继续,所以找正规的五险代理公司续缴,问题就能迎刃而解,企业选择五险代理公司也能节省成本。

广州骏伯人力资源(集团)有限公司,专业从事社保代理及公积金代缴、劳务派遣、人事外包等业务13余年,有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》,荣获中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源服务“aaa信用等级”企业等荣誉,任广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位、劳务派遣分会副会长单位等社会职务,在广东全省地级市都设有分公司和全国300个可操作网点,为企业及个人提供一站式优质服务,全程省心无忧。

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