制作工作服厂家的服装色彩是以色彩学的基本原理为基础，然而，它毕竟不是纯粹的造型艺术作品，服装色彩与美术作品的色彩也有明显的区别，服装色彩有其特殊性。
1、色彩首先要以人的形象为依据。因此，服装色彩设计必须“因人而异”、因款式而异。
2、制作工作服厂家定做工作服是依附于面料上的，随着面料做成的服装穿着于人体上以后，服装色彩就从平面状态变成了立体状态。因此，进行色彩设计时，不仅要考虑色彩的平面效果，更应从立体的效果，考虑穿着以后两侧及背面的色彩处理，并注意每个角度的视觉平衡。
3、工作服是流动的绘画，会随着人体的活动进入各种场所。所以与环境色的协调也是服装色彩设计必须注意的。
4、在一套工作服设计中，色彩不宜过多，除印花面料的颜色以外，一般不要超过三种颜色，最多不要超过四五种颜色。
5、服装的色彩设计中，不仅要具有艺术性，还要考虑其实用性。例如：各个行业的制服颜色不一样，医 务人员一般使用白色或淡蓝色等等。
6、服装色彩不仅要注意其个性，也要照顾其共性，即流行性，流行的东西是大众的东西，这样才能更好地体现服装的经济价值和社会意义。
7、制作工作服厂家使用色彩时，还要考虑色彩的民族性。许多民族在其历史的发展过程中，逐渐形成了一定的色彩禁忌，这是由于对色彩象征意义的认识不同而引起的。
1996年开始在武汉批发工作服，衣工衣山是武汉最早做工作服的公司之一，产品遍及全国。我们的销售模式是经过千锤百炼的成功模式，非常适合于当前及今后中国市场的需要。大众化、多品种、价廉物美、物超所值、时尚动感是我们销售模式成功的核心。
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