一、办理招用工手续（专人操作，方便快捷）；
2、代买广州工伤、生育、失业、医 疗、养老社会保险（员工入职离职手续） ；
3、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请（专业操作，节约人力成本）；
4、办理与社会保险及劳动用工手续备案等相关的其他事务（减少人事方面的人力成本和时间成本）。
5、对一般生产线作业的员工，还可以单独买工伤，达到规范用工。
一是企业用工后应该在一个月内与劳动者订立书面劳动合同，如果劳动者拒绝的，企业可以书面通知劳动者终止劳动关系，仅向劳动者支付实际工作时间的劳动报酬，无需支付经济补偿。
二是企业用工后超过1个月不满一年没有与劳动者订立书面劳动合同的，从第二个月开始至劳动者签 订书面劳动合同的前一天企业要支付双倍工资。如果劳动者不肯签 订书面劳动合同的，企业可以在支付双倍工资后，终止劳动者的劳动关系，但是要支付经济补偿。
三是企业用工超过一年仍然没有与劳动者订立书面劳动合同的，在满一年的第二天视为双方订立了无固定期限劳动合同，停止支付双倍工资。
服务内容：
1、 代买失业、工伤、生育、医 疗、养老社会保险；
2、 办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请;
3、 负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
4、 负责企业工伤事故理赔手续办理；
5、 为企业提供社保知识的咨询服务；
6、 办理劳动用工备案；
7、为企业员工代理购买公积金，签 订劳动合同，代发工资，并报个税；
广州泽才管理咨询有限公司 ：是广州一家业务覆盖全国219个城市代理公司
泽才深得政府部门、人事部门、劳动部门和社会各界人士大力扶持,也是经广州市工商行政管理局注册成立的正规合法人力资源机构。社保公积金代交覆盖全国219个城市
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泽才主营业务：社保、公积金、户口、居住证、生育报销、生育津贴申领、一站式服务
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