企业如何高效处理社保 社保外包节省成本
公司业务拓宽，公司区域分布广人员少，各区域人员的社保问题如何得到解决？这个问题是让很多公司的人事主管都非常头疼的，各区域分布的员工少，如果在当地招聘一位专门负责当地员工的社保福利，成本太高，管理起来比较麻 烦？那么应当如何呢？把员工的社保交给专业的社保代理公司是一个很好的办法，正在发愁的您是否也考虑过这样的一个操作呢。最重要的一点是能够节省企业的一个成本支出。
企业社保代理的对象
1、广东省境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者。
2、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者。
3、外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员。
4、流动就业人员。
5、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员。
6、其他符合政策规定的单位和个人。
社保代理合作流程
1、 业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；
2、 分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察；
3、 提出社保代理方案：根据不同用人单位，个人要求及现有状况，制定社保代理方案；
4、 洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5、 签 订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任；
6、 收集资料；
想知道更多社保代理的专业操作流程，跟社保代理有关的事务可以来电咨询：
公司名称：骏伯人力资源有限公司深圳分公司
联系人：黄浩亮
电话：15817222516 微信号：15817222516
qq：1511069127
地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦a座2203室
