一、风险性对比：
选择自行操作的情况：直接面对劳动年检；直接面对社会保障中心的检查。
选择骏伯代理的情况：获得骏伯人力资深人事专家多年实践经验指导，保证高效的人事操作经验和方法，避免人事操作不当所带来的劳资纠纷。
二、操作流程对比：
选择自行操作的情况：事无巨细，大到员工劳动合同的签 订小到员工五险一金的缴纳，全部打理。怎是一个“繁”字了得。
选择骏伯代理的情况：全全打包交由骏伯人力专业的服务人员处理，用工单位只需一个电话，所有人事上的烦心事瞬间解决。这样不但能帮助企业避免重复建设造成人力资源的浪费，节省下的人力还能更好投入到企业良性建设中去。
三、费用成本对比：
选择自行操作的情况：如按国内平均工资水平计算，使用一名人事助理的成本在每月2500元，且此费用将随着公司雇员的增加再增加。
选择骏伯代理的情况：选择骏伯人力公司的人事代理服务，成本远的低于全国平均数，人数增加，用人单位享受更优惠的价格；
广州骏伯人力资源有限公司，成立十四年，全国300多个网点，50多家分公司，全国多区域服务广泛。商务部接受单位或个人的委托，依据法律运用社会服务化的方式，向企、事业单位和个人开展的以工资、档案管理和社会保险为核心内容的各项代理服务，解决人事管理方面所遇到的问题。
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